新人弁護士採用のお知らせ

２０２７年に司法修習を修了予定の方々を対象として、勤務弁護士の募集をいたします。当事務所への採用を希望される方は、下記要項に則ってご応募いただきますようお願いいたします。

第１　対象及び求める人材像
２０２７年３月に司法修習生考試（二回試験）を受験予定の方で、公設事務所の役割及び多摩地域に対する理解があり、既存の物事を批判的に検討し、主体性と協調性をもって考え行動することができる方。特に後見事件に関心のある方をお待ちしております。

第２　採用選考

１　採用選考の流れ
メールによるエントリーの受付後、書類選考及び面接を実施いたします。

内容	日程	備考
（１）メールによるエントリー	２０２５年１１月５日（水）～１２月１１日（木）まで	後記２（１）参照。 採用担当から折返しのメールで事前課題をお送りします。
（２）応募書類受付	２０２５年１２月１４日（日）（必着）	後期２（２）参照。 郵送またはメールにて提出をお願いします。
（３）事務所内書類選考	２０２５年１２月１９日（金）	書類選考を通過された方には、メールにて面接時間をご案内します。
（４）面接	２０２６年１月１８日（日） 午前又は午後 ※予備日：同年１月２４日（土）	書類選考を通過された方を対象に、弊所にて面接を行います。 面接結果は１月２６日（月）までに適宜の方法でご連絡いたします。

２　採用選考の応募方法
⑴ エントリー
採用担当者メールアドレス（tamapb-saiyou@tamapb-law.jp）宛に、以下の事項を記載の上、応募を希望される旨のメールを送信してください。折り返しのメールで、事前課題をご案内いたします。
【期　間】
２０２５年１１月５日（水）～同年１２月１１日（木）２３：５９まで
【記載事項】
① 題名
「弁護士法人多摩パブリック法律事務所新人弁護士採用申込」と記載
② 本文
ア　氏名（ふりがな）
イ　住所
ウ　電話番号（連絡がつくもの）
エ　メールアドレス
オ　面接（２０２６年１月１８日（日）において午前・午後のいずれを希望するか
（※２０２６年１月１８日（日）にご都合がつかない方には、１月２４日（土）を予備日として設けておりますので、ご相談ください。）

⑵ 応募書類の送付（郵送又はメール）
封筒の表に「新人弁護士採用選考応募書類」と朱書きのうえ、以下の必要書類を下記郵送先へご郵送いただくか、又は採用担当者メールアドレス（tamapb-saiyou@tamapb-law.jp）宛にPDFデータをメールに添付のうえお送りください。
【期　間】
２０２５年１２月１４日（日）　必着
【必要書類】
① 履歴書（Ａ４判またはＡ３判、顔写真付きのもの）
② 事前課題の解答（メールで配布）
③ 自己ＰＲ文書等（Ａ４用紙枚数指定なし。形式自由）
＜必要的記載事項＞
ア　弊所を志望する理由
イ　あなたが弁護士として行いたい活動・職務内容
ウ　あなたのこれまでの経験を踏まえて、あなたはどのような弁護士になることができるか
④ 司法試験成績表の写し（短答・論文）
⑤ 法科大学院成績表（法科大学院修了生の方のみ）
⑥ 予備試験成績表の写し（予備試験合格者の方のみ）
⑦ その他採用選考に関連性があるもの

【郵 送 先】

〒１９０－００１２ 東京都立川市曙町２―３４―７ファーレイーストビル２階 弁護士法人多摩パブリック法律事務所 採用担当　山本　斐海　宛

⑶ 面接
ア　面接日程
２０２６年１月１８日（日）午前・午後
※２０２６年１月１８日（日）にご都合がつかない方には、１月２４日（土）を予備日として設けております。
イ　備考
　書類選考を通過された方に対しては、事務所で面接を実施いたします（オンライン不可）。
　書類選考を通過された方には、２０２５年１２月１９日（金）中にメールで面接時間をお知らせいたします。
　面接での選考結果は、面接後１週間を目処に適宜の方法でご連絡いたします。